maloki

tankar & funderingar

Posts Tagged ‘guide’

Konsten med Donationer

Posted by maloki på 12 april, 2010

Att donera och att be on donationer är lite av en konstart. Vi vill inte donera till vem som helst, för vad som helst. I samband med några bäckar små nämnde någon att det var lättare att ge 1000kr till Piratpartiet, än att ge lite pengar till någon som tigger pengar på gatan. Varför är det så?

Det är egentligen ganska enkelt, om du vet var pengarna ska gå, om du vet och litar på att de används rätt är det mycket enklare att donera dem. (Här är fasktiskt Christian Engströms tillbakadragning av sitt lån lätt att förstå. Även om det hade kunnat undvikts.)
Det bör tas i åtanke när man ber om donationer, om man nu faktiskt ska göra det. Ja det är självfallet mycket lättare att få donationer om man ber om dem, än när man inte gör det.

Det har varit många kampanjer på senaste, både nationellt, lokalt och privat inom rörelsen. De pågår fortfarande. Men hur väljer man var man ska lägga sina pengar? Om man ens ska lägga några.
En viktig faktor kan jag tänka mig är tidsfristen. Är det akut att få in pengar inom en viss tidsram är chansen större att vi får in det än om man önskar pengar utan begränsning på när det behövs.
Exempelvis skulle jag vilja väga 500 bäckar små som den första veckan drog 10000kr per dag, tills det blev ett rop på pengar till valsedlarna och flödet till många bäckar små stannade av. Nu har vi ingen liveredovisning på pengar som kommer in till partiet, men jag hoppas att det var ett resultat av att det donerades pengar till valsedlarna istället.

Vad kan du tänka på som donator?

  • Fundera kort på om din donation behövs, eller om du kan stödja på något annat vis
  • Ett exempel jag vill ta här är; ska du donera 1000kr och sedan lägga pengar på extra saker också, som du aldrig kommer se någon ersättning för? Eller bara göra de extra sakerna och skippa donationen. Självfallet upp till dig och din ekonomiska situation.

  • Vet du vad pengarna ska gå till?
  • Det kan vara jättesvårt. Jag ser detta nu delvis när vi har möjlighet att donera pengar lokalt. Om informationen om vad pengarna faktiskt konkret ska användas till inte finns bör du fundera en gång till.

  • Nationellt, lokalt eller personligt?
  • Det är också en intressant fråga. Vem/vilka ska jag donera till? Är det vitkigare för mig att stödja en vän, hjälpa Anna kunna fortsätta jobba aktivt, vår oanställda MEP och hennes assistent eller ge pengarna till någon som inte bett om det?
    Vill jag ge pengarna direkt till Partiet och hoppas att de hamnar där jag egentligen vill, eller till en lokalavdelning där jag vet att det går till ”oss”.
    Det kan bli en svår frågeställning att svara på. Vi alla har egna svar på det.

    Tips när man ska be om donationer

  • Var tydlig!
  • Vill du ha bra respons? Var tydlig med varför du behöver pengarna, och varför du inte kan få pengar på något annat vis, och gärna hur pengarna ska användas. Jag tror inte att någon skulle begära att du redovisar vart enda krona, men ju bättre redovisning desto större chans att du får hjälp igen.

  • Behöver du bara ekonomiskt stöd?
  • Om du bara behöver rena pengar är det inga problem. Men det behöver inte alltid vara den bästa hjälpen. Det gäller även att vara tydlig när man ber om hjälp, med vad man konkret vill ha hjälp med (se ovan punkt). Hur folk kan bidra är väldigt individuellt. Sök andra möjligheter också.

  • Timing is everything!
  • Det är extremt viktigt. Exempel, om någon större kampanj för donationer precis publicerats, kanske det är bättre att avvakta med att be om donationer.

    Jag har själv gått i tankarna kring mitt eget kampanjande att göra det tydligt och lättilllgängligt med information kring hur man kan stödja mig på för min resa till riksdagen. Att be om pengar kändes aktuellt, jag önskade det till och med till min födelsedag igår, men gjorde ingen större grej av det. Nu ber jag istället om praktisk hjälp i form av idéer till kampanjen, hjälp med båtresan i form av personer ombord, saker vi behöver och kontaktpersoner i hamner.
    Vi kan alla bidra!


    Annonser

    Posted in jag, piratpartiet, Valet 2010 | Taggad: , , , , , , , | 4 Comments »

    Sök jobb med Sociala medier

    Posted by maloki på 30 januari, 2010

    I fredags höll jag en kort föreläsning på Communicare om hur man kan nyttja sociala medier för att söka jobb. Det blev en lärorik upplevelse för mig själv, dels för att det var första gången som jag fått sätta mig och förbereda en presentation som inte var skolarbete. Att sedan ställa sig upp inför en grupp, om än liten och skriva på en tavla och prata om ämnet blev en ny erfarenhet.
    Jag tänker nu ge er en lite mer utvecklad presentation här i textform med alla länkar!

    Sök jobb med Sociala medier

    Vad är sociala medier?

    Sociala medier är plattformar där de som använder det upptäcker, uppfattar och delar med sig av nyheter, info och innehåll. Det är helt enkelt en medial plats med stor vikt på sociala funktioner. Det blir dialog kommunikation istället för en monolog, enkelriktad, kommunikation. Genom sociala medier blir vi aktiva medborgare i den digitala världen, istället för passiva mottagare.

    Utvecklingen från monolog till dialog

    Broadcasting – Enkelriktad kommunikation
    Broadcasting, vad tänker du på? TV, radio och papperstidningar är väldigt bra exempel, men ska vi tänka web så är en enkel websida utan möjligheter att kommentera ett bra exempel. Budskap kommuniceras i en enkelriktad väg.
    Ökar du dina medlemmar med 10 personer, så når du 10 fler personer.

    Multicasting – Dubbelriktad kommunikation
    Bloggar och tidningsartiklar online med kommentarsfunktioner, är ett bra exempel. Du kommenterar inlägget, din kommentar kommenteras och så vidare.
    Ökar du dina medlemmar med 10 personer, når du 100 fler personer.

    Socialcasting – Sociala medier
    Sociala grupper kommunicerar med varandra.
    Om du genom sociala medier ökar dina medlemmar med 10 personer, når du 1.237.940.039.285.380.274.899.124.224 ((!) med reservation för fel i formeln) fler personer. Formel: (x/5)^90
    Informationen blir okontrollerbart, när material publicerats går det inte att kontrollera var det hamnar eller hur det används. Grupper kommunicerar och kommenterar varandra. Mina kompisar < – >  Dina kompisar. Socialcastings är just nu bara i startskedet.

    Men vad finns det för sociala medier?

    Vet du vad det finns för sociala medieplattformar? Använder du någon? Med största sannolikhet gör du det, utan att du vet att det är just sociala medier du håller på med. Matthieu Hartig har satt ihop ett kompendie på 35 sidor, med olika sociala medieplattformar. Den innehåller titel, logga, länk och kort beskrivning, per plattform.
    Facebook och Youtube, låter de bekanta? Dessa är exempel på sociala medier, även Lunarstorm listas.

    Facebook
    Facebook är definitivt den platform där du når ut till flest Svenskar, just nu. Över 3 miljoner svenskar använder Facebook. Du har möjligheten att ställa in hur mycket av informationen du publicerar som dina vänner och deras vänner i sin tur ska få se. Utnyttja detta till din fördel!
    Youtube
    Youtube är inte bara skojiga klipp och musikklipp, det är även ett community. Via Youtube kan du antingen svara på andras videoklipp genom ett eget klipp, eller en vanlig kommentar. Annatjobb.nu är ett extremt bra exempel på hur man kan utnyttja Youtube för att sprida sitt CV. De flesta digitalkameror kan användas för att filma ett liknande inslag.
    Linkedin
    Linkedin är främst inriktat på att hålla koll på sitt professionella nätverk, men har även en privat aspekt. Just för jobbsök så har Linkedin gått förbi Facebook i att vara den viktigaste plattformen att finnas på. Där kan du bland annat hitta kontakter på företag du är intresserad av.
    Twitter
    Twitter är en microblogg, där man använder sig av 140 tecken för att kommunicera. Det går att svara på varandras medelanden och skicka vidare, och skicka privata medelanden. Man använder sig av hashtags # för att märka sina medelanden.

    Inte kan jag väl använda Facebook för att söka jobb?

    Det är faktiskt precis det du kan! De flesta anställningar sker genom en vän till en vän, eller liknande. Om du skriver ut på Facebook, eller frivilligt community, att du söker ett jobb, finns chansen att alla dina vänner ser att du söker ett jobb. De har i sin tur möjligheten att genom facebook se ifall någon av deras egna vänner erbjuder ett jobb. Om du tänker på detta och räckvidden som 10 medlemmar ger när vi pratar socialcasting kanske du förstår varför du kan använda facebook för att söka jobb.

    Ditt CV online

    När du gör ditt CV tillgängligt online öppnar du via sociala medier upp dina chanser att få ett jobb. Det finns stora databanker med CVn som genomsöks av rekryteringsansvariga när de söker nytt folk. Må det leda till drömjobbet eller inte.
    Gör ditt CV tillgänglig online! Det finns flera tjänster där man kan lägga upp sitt CV, du kan även lägga det som en anteckning/note på Facebook så att det åtminstonde finns tillgängligt på facebook, om du vill använda den platformen.

    Twitter-guide för jobbsök

    Hashtagen #Nyttjobb eller #Jobb (mest från stepstone) används för att markera nya jobb som finns på marknaden. Det är ett bra och ofta snabbt fylla en vakans, har du kvalifikationerna för jobbet kan du med lite tur få ett nytt jobb väldigt fort. Jag har sammansatt en Twitterlista över användare som bara annonserar lediga jobb. Just att skicka vidare, ReTweet:a (RT), är en viktig funktion i jobbsökandet via Twitter. Hjälper du andra med deras sökande, eller spridande av arbetstillfällen ökar det chanserna för att de i sin tur hjälper dig.
    Jobbtweet.se är en sida som publicerar alla inlägg med #nyttjobb hashtag. Genom den kan man följa flödet och få länkarna utan att använda twitter själv.

    Varför ska jag använda mig av detta?

    Det handlar mycket om att utnyttja möjligheterna som finns tillgängliga för en. Gör människor omkring dig medveten om att du söker jobb. Genom sociala medier så når du så enormt mycket längre än vad som tidigare har varit möjligt.
    Det finns aldrig några garantier, men du kan heller inte vinna på lotto om du inte köper lotten!
    Arbeta med de sociala nätverk du har. Medan du gör det så ökar även chansen att få nya kontakter och bygga nya nätverk. Du kanske till och med faller över ett intresse du inte ens insåg fanns i dig.

    Om min research och mina reflektioner

    Under min research kom jag över en artikel ifrån My News Desk, som listar 10 trender för dig som söker jobb 2010. På My News Desk kan man följa företagsnyheter och pressinformation.

    När jag skrev på twitter att jag behövde hjälp att sammanställa min lista, fick jag snabbt frågan ifrån en kompis om jag sökte jobb, och han sa att han skulle hålla öronen öppna om han hör något om ett jobb i Göteborg som som passar mig, då blev det ett frö planterat där.

    Jag vill tacka Göran Widham och Marcus Fridholm som hjälpte mig mer med detta än de nog anade. Tobias Björkgren ska inte heller gå förglömd med sin korta tweet om just #nyttjobb som jag sparade i minnesbanken.
    Min jobb coach Emma Forsberg på Communicare ska ha ett tack för att hon uppmuntrade mig när jag kom med min halvknäppa idé att föreläsa om sociala medier och jobbsök.
    Avslutningsvis vill jag tacka min Sociala medie-guru Thomas Selig för inspiration, även om det kanske inte var frivilligt. Mer om sociala medier ifrån honom.

    Posted in nätverk, projekt | Taggad: , , , , , , , , , , , , , , , | 10 Comments »