Ketchupbloggkärlek

Vi har en del underbara bloggare i sfären som försvinner emellanåt, när de väl tar sig tillbaka har de flertalet färdigskrivna inlägg i sitt huvud som de bara spottar ut efter lite knapptryckningar på tangentbordet.
Dagens exempel är Göran Widham på Livbåten, som idag spottat ur sig fyra inlägg likt ”Ketchupeffekten”.
Nu gör jag inget av dessa inlägg rättvisa genom att bara lite ”fult” länka in dem utan att skriva om dem i sig. Men jag är övertygad om att andra kompetenta bloggare kommer lyckas med det idag.

Jag försökte smyga in bloggkärlek i mitt tredje (och sista för denna gången) inlägg om energi, men vet inte om jag gjorde det särskilt snyggt och det tog bort ändamålet med mitt egentliga inlägg lite. Jag lyckades dock göra min mor glad med att hon läste inlägget idag (igår) på morsdag! Yey!

Även Kampanjbloggen (PP) lyckades med lite bloggkärlek. Den bloggen i sig behöver mycket kärlek också. Den bör vi använda, läsa och länka till mycket mer än vad vi gjort hittills.

Magnihasa, Johanna Drott, har denna vecka dag för dag gett bloggkärlek veckan till ära. Först ut var Futuriteter, följt av Yami som är vår lilla Drottning av länkkärlek, därefter mitt rosa liv, sedan vår Emil Isberg, dag fem blev det Svensk myndighetskontroll, följt av >Sugbloggen i lördags och sist, men inte minst, fick vi lösgodis.

Det finns mycket man kan säga om bloggkärlek, länkkärlek och att lista människor som betyder mycket för en i sin blogg. Människor kommer alltid känna sig bortglömda, och en del av dem som betyder mest för en kan man totalt glömma bort. Emma & Leif Ershag är ett par pirater som betyder enormt mycket för mig. Men i mitt energiinlägg så glömde jag totalt bort dem. De jobbar hårt för partiet och har gett mig personligen mycket stöd sedan jag gick med i Piratpartiet. Jag har alltid varit duktig på att länka dem förut!

Att missa att länka till Egil Möller, som hjälper mig i min kampanj med både hemsida, segelbåt för Valturné (JA DET ÄR SANT!) och personligt stöd, borde få mig att skämmas! Men det är misstag vi gör.

Det finns en tendens att länka alla stora namnen. De där som ”alla redan läser”, jag ser en viss poäng i det samtidigt som jag ser problematik. Det är nog lite därför jag vanligtvis undviker saker som detta, i alla fall när jag själv inte väljer att göra det av någon speciell anledning.
Christopher Kullenberg, Rasmus Fleischer, Marcin de Kaminski, Jonatan Walck, Anders Billander, Magnus Eriksson, Kalle Vedin med flera är också värda massa bloggkärlek!

Vissa människor kanske jag till och med väljer att inte länka till för att jag inte får, vill eller kan visa hur mycket deras stöd betyder för mig. Det blir rörigt och virrigt emellanåt.
Vi har en mycket stark svärm därute, alla bloggar inte, alla hyllas inte. Det är inte lätt att ge dem den uppskattningen de behöver. För mig är svärmen inte bara de människor som är Piratpartister, det är alla som stödjer samma frågor som Piratpartiet arbetar för. I synnerhet alla de som varit med sedan innan start och försökt arbeta kring dessa frågor.

Annons

Stockholm och #GGM10

Om någon timme åker jag till Stockholm och Geek Girl Meetup. Jag tänkte även passa på att stanna i Stockholm några dagar (till onsdag), om någon vill träffas och snacka skit, politik eller allmänna nördigheter är det bara att höra av sig, telefonnummer finns i min info.

Geek Girl Meetup alltså? Jo, sist ägde rum visste jag inte ens om det så jag blev besviken när jag insåg att jag missat en jättetuff helg. I år tar jag mig däremot iväg!
Men jag måste säga att SJ blivit onödigt bökiga. Förr var det enkelt att boka sista minuten biljetter. Nu visste jag inte ens om att de fortfarande fanns kvar. Tackar dock Gonteboy för att han pekade mig i rätt riktning!

Ska bli en fantastiskt spännande helg, som förhoppningsvis ger mig massa positiv energi!.

---

I’m Pollyanna, talk to me!

Det mesta i denna text har exempel från Piratpartiets internkommunikation, men kan lika väl appliceras på vem/vilka som helst. Vill ni arbeta mot samma mål? Dags att se förbi olikheterna, se de gemensamma kontaktytorna och utgå ifrån det!

---

Strax innan jul skrev jag ett inlägg om hur vi kommunicerar. Jag hade lite otur när jag valde att publicera det så det försvann i mängden.
Denna gång försöker jag igen, med reform, remix kanske? Jag tänker inte titta närmare på vad jag skrev då, utan skriva det jag tänker nu. Hold on.

Det har fortsatt uppstå en del problem i internkommunikationen. Av diverse anledningar. Dels saknar vi en stabil gemensam kommunikationsplattform som ALLA kommer åt, som alla kan delta på. Vi har Tortuga på gång, som förhoppningvis ska göra det lite enklare. Men tills dess får vi stå ut med det vi har, ja det är faktiskt så vi får bita i det sura äpplet.
Nyligen lades det ett förslag om att ta bort skypechatt som beslutsforum. Jag har inte sett skype som ett beslutsforum i sig. Det resulterade i att en ganska viktig kanal försvann, nu känns partiet splittrat och fragmenterat. Är detta decentralisering?
Jag har inte lagt mig i debatten kring förslaget, och ärligt talat inte haft tid att läsa det hela heller.

Vidare vill jag komma till att det är viktigt att vi lära oss konsten att ge och få kritik. Janne har skrivit inte bara ett utan två jättebra inlägg om detta. De bör läsas med ganska jämt intervall, för att inte glömmas bort.
Syds hjälte Anders Hedberg har slängt ihop väldigt mycket bra information om kommunikation och konfliktlösning som vi också borde se över och ta till oss av. Är det inte din dag idag för att läsa detta, hoppa över det, ta det en dag när du tror att du kan ta åt dig av det!
Det är stor skillnad på att komminucera online och när man träffas i köttvärlden, även om man där kan gå om varandra i kommunikation.

Självinsikt: Efter ett litet problem inom Riksdagsgruppen förra veckan då jag insåg att jag började känna mig totalt utanför, mycket på grund av mina egna tankar snarare än andras beteende, bestämde jag mig för att det var dags att tänka om. Det är bara jag som kan styra över hur jag reagerar, och framför allt agerar efteråt. Det är lätt att säga åt någon att agera professionellt. Men när man säger det, finns det också en stor risk att man får den personen att känna sig nedtrampad för att denne inte skulle göra det.
Jag styr över vad jag tänker, jag styr över hur jag reagerar. Reaktion sker ibland alldeles för fort. Ibland hinner jag inte med själv, det erkänner jag. Men jag är fullt villig att arbeta på det, är du?
Är din skojiga kommentar, helt nödvändig just nu? Är det verkligen nödvändigt att du försöker lätta på stämningen just nu?

Jag har tagit upp det förut, problemet med att kommunicera med text är att så mycket försvinner. Har man börjat ställa sig in på att tänka att folk säger saker för att vara jävliga, stygga eller elaka är det extremt lätt att fastna i det. Det kan bara du själv ändra på.
Menar verkligen alla alltid elaka saker med det de skriver? Om det är så, så är det bästa sättet du kan vinna på att inte reagera.

Jag har gjort ett aktivt val, att ta det mesta som sägs med minst 7 kilo salt. Jag vet vad jag kan, jag vet att jag kan. Jag tänker tro på mig, jag tycker du ska tro på dig också!
Istället för att anta att någon säger något för att vara elak, försök se det på ett annat sätt. Börja anta att de menar något bra med det de säger, och är genuina.
Om vi även börjar tro på varandra, så kommer inte bara vi personligen bli starkare, hela svärmen kommer bli starkare. Jag tror på oss alla, att kraften vi kan få om vi riktar energin vi har, i rätt riktning är enorm.
Låt inte svärmen slösa detta år med alla galna förslag på lagar och direktiv med att lägga energin i fel riktning.

---

Titeln refererar till
”(by extension) A person who is persistently cheerful and optimistic, even when given cause not to be so.
You call her an optimist, but I call her an obnoxious Pollyanna”

Sök jobb med Sociala medier

I fredags höll jag en kort föreläsning på Communicare om hur man kan nyttja sociala medier för att söka jobb. Det blev en lärorik upplevelse för mig själv, dels för att det var första gången som jag fått sätta mig och förbereda en presentation som inte var skolarbete. Att sedan ställa sig upp inför en grupp, om än liten och skriva på en tavla och prata om ämnet blev en ny erfarenhet.
Jag tänker nu ge er en lite mer utvecklad presentation här i textform med alla länkar!

Vad är sociala medier?

Sociala medier är plattformar där de som använder det upptäcker, uppfattar och delar med sig av nyheter, info och innehåll. Det är helt enkelt en medial plats med stor vikt på sociala funktioner. Det blir dialog kommunikation istället för en monolog, enkelriktad, kommunikation. Genom sociala medier blir vi aktiva medborgare i den digitala världen, istället för passiva mottagare.

Utvecklingen från monolog till dialog

Broadcasting – Enkelriktad kommunikation
Broadcasting, vad tänker du på? TV, radio och papperstidningar är väldigt bra exempel, men ska vi tänka web så är en enkel websida utan möjligheter att kommentera ett bra exempel. Budskap kommuniceras i en enkelriktad väg.
Ökar du dina medlemmar med 10 personer, så når du 10 fler personer.

Multicasting – Dubbelriktad kommunikation
Bloggar och tidningsartiklar online med kommentarsfunktioner, är ett bra exempel. Du kommenterar inlägget, din kommentar kommenteras och så vidare.
Ökar du dina medlemmar med 10 personer, når du 100 fler personer.

Socialcasting – Sociala medier
Sociala grupper kommunicerar med varandra.
Om du genom sociala medier ökar dina medlemmar med 10 personer, når du 1.237.940.039.285.380.274.899.124.224 ((!) med reservation för fel i formeln) fler personer. Formel: (x/5)^90
Informationen blir okontrollerbart, när material publicerats går det inte att kontrollera var det hamnar eller hur det används. Grupper kommunicerar och kommenterar varandra. Mina kompisar < – >  Dina kompisar. Socialcastings är just nu bara i startskedet.

Men vad finns det för sociala medier?

Vet du vad det finns för sociala medieplattformar? Använder du någon? Med största sannolikhet gör du det, utan att du vet att det är just sociala medier du håller på med. Matthieu Hartig har satt ihop ett kompendie på 35 sidor, med olika sociala medieplattformar. Den innehåller titel, logga, länk och kort beskrivning, per plattform.
Facebook och Youtube, låter de bekanta? Dessa är exempel på sociala medier, även Lunarstorm listas.

Facebook
Facebook är definitivt den platform där du når ut till flest Svenskar, just nu. Över 3 miljoner svenskar använder Facebook. Du har möjligheten att ställa in hur mycket av informationen du publicerar som dina vänner och deras vänner i sin tur ska få se. Utnyttja detta till din fördel!
Youtube
Youtube är inte bara skojiga klipp och musikklipp, det är även ett community. Via Youtube kan du antingen svara på andras videoklipp genom ett eget klipp, eller en vanlig kommentar. Annatjobb.nu är ett extremt bra exempel på hur man kan utnyttja Youtube för att sprida sitt CV. De flesta digitalkameror kan användas för att filma ett liknande inslag.
Linkedin
Linkedin är främst inriktat på att hålla koll på sitt professionella nätverk, men har även en privat aspekt. Just för jobbsök så har Linkedin gått förbi Facebook i att vara den viktigaste plattformen att finnas på. Där kan du bland annat hitta kontakter på företag du är intresserad av.
Twitter
Twitter är en microblogg, där man använder sig av 140 tecken för att kommunicera. Det går att svara på varandras medelanden och skicka vidare, och skicka privata medelanden. Man använder sig av hashtags # för att märka sina medelanden.

Inte kan jag väl använda Facebook för att söka jobb?

Det är faktiskt precis det du kan! De flesta anställningar sker genom en vän till en vän, eller liknande. Om du skriver ut på Facebook, eller frivilligt community, att du söker ett jobb, finns chansen att alla dina vänner ser att du söker ett jobb. De har i sin tur möjligheten att genom facebook se ifall någon av deras egna vänner erbjuder ett jobb. Om du tänker på detta och räckvidden som 10 medlemmar ger när vi pratar socialcasting kanske du förstår varför du kan använda facebook för att söka jobb.

Ditt CV online

När du gör ditt CV tillgängligt online öppnar du via sociala medier upp dina chanser att få ett jobb. Det finns stora databanker med CVn som genomsöks av rekryteringsansvariga när de söker nytt folk. Må det leda till drömjobbet eller inte.
Gör ditt CV tillgänglig online! Det finns flera tjänster där man kan lägga upp sitt CV, du kan även lägga det som en anteckning/note på Facebook så att det åtminstonde finns tillgängligt på facebook, om du vill använda den platformen.

Twitter-guide för jobbsök

Hashtagen #Nyttjobb eller #Jobb (mest från stepstone) används för att markera nya jobb som finns på marknaden. Det är ett bra och ofta snabbt fylla en vakans, har du kvalifikationerna för jobbet kan du med lite tur få ett nytt jobb väldigt fort. Jag har sammansatt en Twitterlista över användare som bara annonserar lediga jobb. Just att skicka vidare, ReTweet:a (RT), är en viktig funktion i jobbsökandet via Twitter. Hjälper du andra med deras sökande, eller spridande av arbetstillfällen ökar det chanserna för att de i sin tur hjälper dig.
Jobbtweet.se är en sida som publicerar alla inlägg med #nyttjobb hashtag. Genom den kan man följa flödet och få länkarna utan att använda twitter själv.

Varför ska jag använda mig av detta?

Det handlar mycket om att utnyttja möjligheterna som finns tillgängliga för en. Gör människor omkring dig medveten om att du söker jobb. Genom sociala medier så når du så enormt mycket längre än vad som tidigare har varit möjligt.
Det finns aldrig några garantier, men du kan heller inte vinna på lotto om du inte köper lotten!
Arbeta med de sociala nätverk du har. Medan du gör det så ökar även chansen att få nya kontakter och bygga nya nätverk. Du kanske till och med faller över ett intresse du inte ens insåg fanns i dig.

Om min research och mina reflektioner

Under min research kom jag över en artikel ifrån My News Desk, som listar 10 trender för dig som söker jobb 2010. På My News Desk kan man följa företagsnyheter och pressinformation.

När jag skrev på twitter att jag behövde hjälp att sammanställa min lista, fick jag snabbt frågan ifrån en kompis om jag sökte jobb, och han sa att han skulle hålla öronen öppna om han hör något om ett jobb i Göteborg som som passar mig, då blev det ett frö planterat där.

Jag vill tacka Göran Widham och Marcus Fridholm som hjälpte mig mer med detta än de nog anade. Tobias Björkgren ska inte heller gå förglömd med sin korta tweet om just #nyttjobb som jag sparade i minnesbanken.
Min jobb coach Emma Forsberg på Communicare ska ha ett tack för att hon uppmuntrade mig när jag kom med min halvknäppa idé att föreläsa om sociala medier och jobbsök.
Avslutningsvis vill jag tacka min Sociala medie-guru Thomas Selig för inspiration, även om det kanske inte var frivilligt. Mer om sociala medier ifrån honom.

Stora nyheter!

Viktnedgången under de senaste månaderna gjorde mig blind för det fakta att jag är gravid! :D
Tyvärr så räknade jag ut att den hjärtekrossande enbente piraten är pappan. :(

---

[2006-04-01 23:32:11] maloki> bara 9 dagar kvar då
[2006-04-01 23:32:12] flame> oki =)
[2006-04-01 23:32:17] flame> 9 dagar?
[2006-04-01 23:33:11] maloki> 20år
[2006-04-01 23:33:16] Dark> 8 dagar kvar här :D
[2006-04-01 23:33:23] Dark> sedan 20år gammal :D
[2006-04-01 23:33:38] maloki> Jag kommer alltid få höra det dära
[2006-04-01 23:33:45] Dark> always ^^
[2006-04-01 23:33:55] maloki> Aja bara 8 månader kvar tils det blir tillökning
[2006-04-01 23:38:27] CAL> tillökning?
[2006-04-01 23:38:34] flame> barn???
[2006-04-01 23:38:53] CAL> [Mamma]maloki
[2006-04-01 23:40:49] flame> knappt 20 fyllda?
[2006-04-01 23:43:31] maloki> APRIL APRIL!
[2006-04-01 23:43:33] maloki> Fan vad dumma ni är
[2006-04-01 23:43:39] Jame> ägd omg lmao
[2006-04-01 23:43:45] maloki> ;)
[2006-04-01 23:44:14] Jame> Haha, nästan dagens bästa =)

4:e året i rad lyckades jag alltså utmärkt med detta skämtet. And it will keep going!
TACK För alla grattis däremot! :)

Fibernät ifrån Telia

I början av året så drog de in fibernätet till hela bostadshuset, idag blev det uppkopplat! Det satt idag en röd lapp i trappuppgången, på den stod att om vi hade kopplat in oss själva, eller inte ville att de skulle gå in med huvudnyckel i morgon så skulle vi höra av oss. Detta gällde digital tvn, som ingår med hyran till hela bostadsrättsföreningen. Jag hade inte kopplat in mitt ännu och bestämde därför att ge det ett försök, innan jag låter någon annan ta över eftersom att det borde vara enkelt nog för mig att kunna göra det själv, lite teknisk är jag ju faktiskt.

Så jag börjar att se över grejerna, titta på instruktionerna. Kommer fram till att det borde inte vara så svårt, kopplar in allt som ska in, och sen i väggen.

Inget händer.

Jag väntar 10min för att det stod att switchen behövde den tiden.

Inget händer.

Jag bestämmer mig för att be en kompis, som f.ö. jobbar för Telias support om hjälp, om han nu är online. Fick svar direkt! Yey! Han börjar dra de självklara grejerna, som jag faktiskt klarat av själv. Sen kommer frågan, vilka färger lyser på baksidan? Jag konstaterade att det var grönt, endast. Vi testade att koppla direkt i väggen, utan switchen. Då lyste det inte alls. Vilket betydde att det uttaget inte var aktiv. Men, varför sätta in ett uttag som inte är aktivt?

Vi testade att koppla in direkt i uttaget i hallen. Port A funkade, men inte port B. Så jag lät det koppla upp och jag skrev in mina koder för att aktivera det hela. Men varför funkade inte port B i hallen och port A i vardagsrummet? Aha, de kanske hör ihop? Dvs att port B aktiverar det andra uttaget. Så vi testade att koppla ihop switchen med port A och B, alltså vi kopplade först in A till WAN på switchen, som sig bör, och sen B till port 2, som är för TVn. TADA! Det funkade galant.

Tack för hjälpen Prometheus!

Edit: Istället för den virriga varianten som jag skrev tidigare så blev det en simpel bygel från A -> B, för att sedan sätta switchen i vardagsrummet, blev smidigare så.